Quelle est votre préférence comportementale ?

Même si nous avons le sentiment d’être unique, spécial et différent, nous avons une préférence comportementale. Cette habitude de comportement est observable par une tierce personne. Alors que nous pouvons en être insconscient.

D’autre part, dans nos habitudes de communication, nous avons tendance à être projectif. C’est-à-dire de supposer que ce qui est important pour soi l’est aussi pour notre interlocuteur.

Cependant, dans des situations de vente, de service à la clientèle ou de gestion, cette projection rend la communication moins efficace.

Comment rendre la communication plus efficace ?

J’utilise le profil Nova pour identifier les préférences comportementales et les motivations.

Les préférences comportementales sont représentées pas les couleurs (rouge, jaune, vert et bleu).

Les motivations réfèrent aux valeurs, à ce qui nous met en action.

En effet, la communication s’améliore avec une meilleure connaissance de soi et une meilleure compréhension des autres. Plutôt que de subir et réagir aux situations, il est possible d’anticiper et de devenir proactif. De plus un module optionnel du profil portant sur la vente ou la gestion permet de recommander des points à renforcer.

Comment ça marche ?

Le profil Nova peut être fait pour un individu ou pour toute une équipe. Un lien de type URL est envoyé aux intéressés invités à répondre à quelques questions. Répondre au questionnaire prend +/- 20 minutes à l’ordinateur dans un environnement calme. Ceci génère un rapport de 30 à 40 pages avec des schémas colorés.

Exemple d’une illustration du profil Nova

Qu’est-ce que ça donne ?

L’effet est magique ! L’individu ou l’équipe se transforme en comprenant mieux chacun de ses membres.  Le profil peut être expliqué en rencontre de coaching individuelle ou en groupe sous le format formation.

Quelle est votre couleur ?

Pour améliorer votre communication, contactez-moi !

Je vous invite à vous inscrire à mon infolettre mensuelle du SPLING en affaires. Voici le lien vers mes autres articles de blog  dans lesquels je partage d’autres trucs et observations pour développer le leadership et optimiser l’organisation !

Corine Markey : Coach Professionnelle Certifiée, formatrice agréée et conférencière.