{"id":7220,"date":"2019-10-27T15:24:35","date_gmt":"2019-10-27T20:24:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.corinemarkey.com\/service\/?p=7220"},"modified":"2019-10-27T17:02:03","modified_gmt":"2019-10-27T22:02:03","slug":"quand-la-realisation-de-votre-objectif-ne-laisse-plus-de-place-au-plaisir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.corinemarkey.com\/service\/blog\/quand-la-realisation-de-votre-objectif-ne-laisse-plus-de-place-au-plaisir\/","title":{"rendered":"Quand la r\u00e9alisation de votre objectif ne laisse plus de place au plaisir …"},"content":{"rendered":"\n
\"Quand
Quand la priorit\u00e9 c’est de se retrouver dans les priorit\u00e9s<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Pi\u00e8ge de l’entrepreneur et du gestionnaire engag\u00e9<\/h2>\n\n\n

\u00ab Demandez, vous recevrez \u00bb<\/strong> est une phrase \u00e0 la mode pour r\u00e9aliser des objectifs.\u00a0 Parfois la Vie met un peu de temps \u00e0 r\u00e9pondre et exige des efforts pour g\u00e9n\u00e9rer un mouvement vers l’objectif convoit\u00e9. Quand vous, entrepreneur ou gestionnaire engag\u00e9, entreprenez un projet ambitieux, vous entrez dans une sorte de tunnel mental. Toute votre attention, toutes vos facult\u00e9s sont alors concentr\u00e9es sur la r\u00e9alisation de cet objectif. \u00c0 cette fin, vous mettez les autres aspects de votre vie entre parenth\u00e8ses. Au d\u00e9but, ce renoncement est supportable pour vous et votre environnement. \u00c0 la longue, vous pouvez en venir \u00e0 la situation paradoxale : Quand la r\u00e9alisation de votre objectif ne laisse plus de place au plaisir.<\/p>\n

Un paradoxe fr\u00e9quent<\/h2>\n

Dans notre environnement qui pousse \u00e0 produire des r\u00e9sultats plus rapidement avec moins de ressources, la pression pour r\u00e9aliser des objectifs ambitieux en peu de temps est \u00e9lev\u00e9e. Cela m\u00e8ne l’entrepreneur ou le gestionnaire aux limites de sa personnalit\u00e9.<\/p>\n

On observe alors :<\/p>\n

du micro-management, <\/span><\/p>\n

des relations plus tendues, <\/span><\/p>\n

de l\u2019hyper-focus sur le court terme, <\/span><\/p>\n

une myopie pour le long terme et <\/span><\/p>\n

une perte de sens et de plaisir.<\/span><\/p>\n

En plus il est pr\u00e9f\u00e9rable d’avoir demand\u00e9 la bonne chose \u00e0 la Vie ! Parfois, par manque de connaissance de soi ou du march\u00e9, l’entrepreneur ou le gestionnaire doit revoir le r\u00e9sultat souhait\u00e9.<\/p>\n

Comment s\u2019en sortir ?<\/h2>\n

Le corps envoie des signaux de naus\u00e9e, d’envie de pleurer, de fatigue dont on r\u00e9cup\u00e8re plus difficilement. L\u2019humeur est \u00e0 l\u2019irritabilit\u00e9 ou \u00e0 l\u2019instabilit\u00e9. L\u2019intuition qui est une force habituelle, est noy\u00e9e dans un brouillard. Constater ces signaux est une premi\u00e8re \u00e9tape<\/strong>.<\/p>\n

Ensuite, l\u2019entrepreneur ou le gestionnaire qui s\u2019est un peu trop engag\u00e9, a souvent n\u00e9glig\u00e9 son r\u00e9seau de relations. Donc, r\u00e9tablir des contacts pour briser ce sentiment d\u2019isolement pourra aider.<\/strong> Cependant, ce n\u2019est pas facile si les personnes du r\u00e9seau de contact sont peu famili\u00e8res avec la r\u00e9alit\u00e9 d\u2019une personne qui r\u00e9alise un projet ambitieux.<\/p>\n

Alors, faire partie d\u2019un groupe de pairs peut aider. En ce sens, la formule du co-d\u00e9veloppement est fort appropri\u00e9e pour les entrepreneurs et les gestionnaires.<\/strong><\/p>\n

Une autre piste est le coaching individuel qui permet de trouver des pistes personnalis\u00e9es pour retrouver le sens de l\u2019engagement et une forme d\u2019\u00e9quilibre.<\/strong><\/p>\n

Quand la r\u00e9alisation de votre objectif ne laisse plus de place au plaisir, prenez action pour reprendre contact avec le sens et le plaisir ! La vie est trop courte pour s\u2019embourber dans l\u2019absence de plaisir !<\/strong><\/p>\n

Je vous invite \u00e0 vous inscrire \u00e0\u00a0mon infolettre mensuelle du SPLING en affaires.<\/a>\u00a0Voici le lien vers\u00a0mes autres articles de blog<\/a>\u00a0 dans lesquels je partage d\u2019autres trucs et observations pour d\u00e9velopper le leadership et optimiser l\u2019organisation !<\/h3>\n

Corine Markey : Coach Professionnelle Certifi\u00e9e, formatrice agr\u00e9\u00e9e et conf\u00e9renci\u00e8re.<\/p>\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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